Intro

Wir sind seit über 15 Jahren in der Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Globalem Lernen und Medienkompetenzvermittlung unterwegs. Mit großer Leidenschaft und Motivation befähigen wir Menschen in Gruppen und Organisationen zu nachhaltigem Denken und Handeln.
Wir stehen für Nachhaltigkeit im Sinne von Zukunftsfähigkeit. Wir wirken an einer Welt mit, in der alle Menschen ein gutes Leben in ökologischen, ökonomischen und sozialen Zusammenhängen führen können.
Dazu bündeln wir in einem ko-kreativen Prinzip Kraft und Perspektiven, mit denen wir gemeinsam Wirkung erzeugen. New Work wird bei uns lebendig, wir arbeiten mit flachen Hierarchien und so ist auch die Position der Geschäftsführung bei mohio im Sinne der Verantwortung, die mit der Aufgabe einhergeht als im Sinne einer Hierarchie zu verstehen.

Aufgaben

Zur Zeit besteht die Geschäftsführung aus aus zwei Personen mit jeweiligen Arbeitsschwerpunkten. Mittelfristig ist die Übergabe der gesamten Geschäftsführung des Vereins geplant. Eine Übergangszeit bis einschließlich Dezember 2023 sichert den Wissenstransfer und ermöglicht eine nahtlose Einarbeitung.
Idealerweise kannst Du folgende Aufgaben übernehmen:

• Du hast Freude daran im Geschäftsführungsteam zu arbeiten und gestaltest in Abstimmung mit dem Vereinsvorstand die strategischen Ziele des Vereins
• Zahlenzaubern ist eine Deiner Stärken und Du behältst einen klaren Überblick über administrativ-organisatorische Aufgaben inklusive Projektkalkulationen und Controlling der Projektabrechnungen und internen finanziellen Abläufen
• Du bist mit Projektarbeit und den damit einhergehenden Verwaltungsprozessen vertraut
• Du steuerst langfristig die Finanzplanung des Vereins und Dir unterliegt die Budgetverantwortung
• Zusammen mit dem Team planst du neue Projekte und erschließt die nötigen Finanzierungsquellen aus Mitteln auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, sonstiger Fördergelder und Projektmittel
• Du bist hauptverantwortlich für die Implementierung, Begleitung und Kontrolle von Qualitätsmanagement-Prozessen
• Du legst die Leitlinien für die Öffentlichkeitsarbeit fest und kommunizierst unsere Ziele und Maßnahmen nach innen und außen
• Zusammen mit dem Geschäftsführungsteam trägst Du Personalverantwortung in einem System flacher Hierarchien, Personalführung und -entwicklung des motivierten und engagierten Teams mit aktuell 6 Mitarbeiter:innen und 10 Honorarkräften
• Du vertrittst du den Verein gegenüber unseren Partnerorganisationen und Mittelgebern, Du trägst zur Vernetzung mit anderen Bildungsorganisationen, Stiftungen und Unternehmen bei
• Du hast Freude an der inhaltlichen Arbeit zu unseren Themen und möchtest Dich gegebenenfalls auch als Referent:in in unserer Bildungsarbeit einbringen

Anforderungen – Deine Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung in der teamorientierten Führung im NGO Kontext und kannst Erfahrung im Management von Projekten vorweisen
• Du besitzt Wissen und Erfahrung in rechtlichen Rahmenbedingungen in der Vereinsführung, z.B. Datenschutz, Personalangelegenheiten, Versicherungen, Vereinsrecht etc.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Software Programmen und hast ein gutes technisches Verständnis um kleinere Probleme im IT-Kontext auch selbständig zu lösen
• Du hast eine hohe Motivation, Dir neues Wissen anzueignen
• Du verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du denkst systemisch und konntest bereits Erfahrungen im Organisationsmanagement und der Organisationsentwicklung sammeln

Benefits – Was Du von uns erwarten kannst

• Gestaltungsfreiheit und ein wirkungsorientiertes Arbeitsumfeld
• New Work Prinzipien:
  • Wir setzen auf Teamwork und flache Hierarchien
  • Wir kommunizieren auf Augenhöhe – Fragen und Anregungen sind daher jederzeit erwünscht und sogar erwartet!
  • Wertschätzung drückt sich für uns durch kollegiales Teamwork und ehrliches Feedback aus, um gemeinsam Ziele zu erreichen und zu wachsen
• eine Wertegemeinschaft, die sich gegenseitig stärkt und fördert
• eine sinnstiftende Tätigkeit in Teilzeit (20 – 30 Wochenarbeitsstunden, bitte Wunsch angeben)
• flexible Arbeitszeiten, inkl. Arbeiten im Homeoffice nach Absprache
• eine faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD E13
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage Woche)

Der Arbeitsort ist Halle. Aktuell ist die Finanzierung bis 31.12.2023 gesichert und für 2024 bereits beantragt.
Wir gehen davon aus, dass die Stelle langfristig besteht.

Wir können die Stelle ab Juli 2023 besetzen und wünschen uns eine:n neue:n Kolleg:in bis spätestens 01.09.2023.

Wir wissen, dass es keine perfekten Bewerber:innen gibt. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den obenstehenden Punkten passt. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Kontaktiere uns gerne!

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) ausschließlich per E-Mail bis 18.06.2023 an: kontakt [at] mohio [dot] org

Bewerbungsgespräche sind für den 03. und 04.07.2023 geplant.
Uns interessiert über Deine berufliche Qualifikation und Deinen beruflichen Werdegang hinaus vor allem auch, welche Werte Du für Deine Arbeit als handlungsleitend ansiehst und welche weiteren Erfahrungen und Fähigkeiten Du bei mohio einbringen könntest.

Dein Ansprechpartner für Fragen
Fabian Kursawe | fabian [dot] kursawe [at] mohio [dot] org | Telefon: 0345 – 61 41 59 93

Hier gibt es die Stellenausschreibung als PDF zum herunterladen: