Seit September ist Edgar im Rahmen seines FÖJ bei mohio.
Warum hast du dich für mohio als Einsatzstelle entschieden?
Immer öfter fällt mir auf, wie die gesellschaftlichen Wandelprozesse unserer Zeit bei vielen Menschen Unsicherheiten und Frustration auslösen. Allerdings bin ich mir sicher, dass diese Veränderungen im Miteinander unumgänglich für eine nachhaltigere Gesellschaft und eine lebenswertere Zukunft sind. In mohio sehe ich die Chance, in den Kontakt zu treten und durch Bildungsarbeit möglichst viele Menschen zu motivieren, an diesem Wandel teilzuhaben.
Kategorie: Blogbeitrag Über Uns
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Teamvorstellung Edgar
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Teamvorstellung Anke
Anke ist seit Sommer Teil unseres Teams. Aktuell leitet sie unser Projekt Zukunft.Mittelstand.Global, das sich auf die Beratung kleiner und Mittelständischer Unternehmen fokussiert.
Anke, was schätzt du an deiner Arbeit bei mohio?
Als Ostasienwissenschaftlerin kenne ich globalgeschichtliche Zusammenhänge und ihre gegenwärtigen Folgen; als Geographin verstehe ich Geosysteme, Kreisläufe und die verschiedenen Dimensionen der Nachhaltigkeit; als angehende Organisationsentwicklerin beschäftige ich mit Wandel und Widerständen. All diese Aspekte und Interessen führt meine Arbeit bei mohio zusammen und ermöglicht mir dabei den Austausch mit Menschen, die auf unterschiedlichsten Wegen eine bessere Zukunft für alle gestalten wollen.
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Publikumspreis „Lokalgestalten“
Wir haben den Revierpionier Publikumspreis “Lokalgestalten” in der Region Halle (Saale) mit dem Projekt „Soziale Zukunftswerkstatt, dass wir zusammen mit dem Steilen Berg entwickelt haben, gewonnen! Das war natürlich nur Dank eurer Unterstützung und eurem Voting für uns überhaupt möglich 💚
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Doch was machen wir jetzt mit dem Preisgeld?
Wir entwickeln nun eine Veranstaltungsreihe für euch, die einen Raum für Akteure des Wandels bietet, um sich zu vernetzen, soziale Innovationen zu diskutieren und neue Methoden zur Beteiligung und Ideenfindung auszuprobieren. Zusammen mit Partnern aus Halle und dem Saalekreis werden wir Austausch- und Experimentierräume anbieten und durch den Wechsel der Veranstaltungsorte verschiedene „Blasen“ miteinander in Kontakt bringen. Die komplexen Herausforderungen, zu denen es nicht „die eine“ Lösung oder überhaupt eine einfache Lösung gibt, sind das zentrale Thema zu denen partizipativ und kreativ neue Lösungswege gefunden werden sollen. Hierfür braucht es das dafür notwendige Mindset und die Kompetenzen. Vor allem Kooperation, Partizipation und Verständnis für Andersdenkende sind wichtig. Hier setzt unser Projekt an. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, die kollektives Lernen und die Entwicklung von Lösungen für aktuelle und komplexe soziale Herausforderungen fördert.
Also bleibt gespannt auf das, was jetzt kommt! Alle neuen Informationen gibt es dann natürlich auch hier auf der Webseite und auf Instagram, also folgt uns am besten, wenn ihr es noch nicht tut 😉
Bilder: © Staatskanzlei/Tom schulze
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Teamvorstellung Andie

Seit September ist Andie bei mohio. Zusammen mit Fabian übernimmt sie die Geschäftsführung des Vereins.
Andie, was hat dich eigentlich dazu bewegt Teil des mohio-Teams zu werden?
In meiner bisherigen Arbeit im humanitären und entwicklungspolitischen Sektor hatte ich viele Gelegenheiten die Komplexität und Perspektivvielfalt dieser Welt kennzulernen. Gerade im direkten Ausstausch mit Menschen im sogenannten „globalen Süden“ stellte ich mir immer häufiger die Frage in was für einer Welt wir zukünftig leben wollen. Auf diese und andere Fragen zu einer sozial gerechten und nachhaltigen Transformation für alle Menschen möchte ich nun gemeinsam im Team von mohio Antworten finden und neue Visionen des Zusammenlebens entwickeln.
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Teamvorstellung Luisa

Wir begrüßen Luisa bei uns im Team! Seit September bereichert sie das mohio-Team.
Aber warum hast du dich eigentlich für ein FÖJ bei mohio entschieden?
Der Klimawandel und seine Folgen sind allgegenwärtig. Jede:r von uns hat die Möglichkeit im Alltag Dinge besser zu machen, nachhaltiger zu leben, an Demonstrationen teilzunehmen und Kritik zu üben. Genauso wichtig finde ich den Dialog, auf welchen mohio mit seiner Bildungs-und Beratungsarbeit setzt.
Gemeinsam können wir viel bewegen, im Rahmen meines FÖJs möchte ich Teil davon sein.
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Stellenausschreibung Geschäftsführung
Wir sind auf der Suche nach einer neuen Geschäftsführung!
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Die wichtigsten Infos hier:

Du hast Erfahrungen im NGO Kontext?
Du bist offen für Neues und erfüllst die meisten der oben aufgeführten Anforderungen?Dann bewirb dich jetzt!☺️
Alle Einzelheiten findest du hier: Stellenausschreibung: Geschäftsführung VereinSende einfach Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 18.06.2023 an kontakt [at] mohio [dot] org
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Ronny, wie war dein Praktikum?
Im März hat Ronny für einen Monat ein Praktikum bei mohio gemacht. Jetzt haben wir einfach nochmal nachgefragt: „Wie war es einheitlich?“
Ronny, beschreibe dein Praktikum doch mal in 3 Worten!
vielfältig, nachhaltig, spannend
Warum eigentlich ein Praktikum bei mohio?
Ich habe zuvor ein Praktikum beim MITZ (Merseburger Innovations- und Technologie-zentrum) im Bereich Social Entrepreneurship absolviert. Als ich durch eine Internetrecherche dann auf mohio aufmerksam geworden bin, haben mich besonders die Themen Nachhaltigkeit und Bildung angesprochen. Aus diesem Grund und um noch weitere regionale Akteure in diesen Themenbereichen kennenzulernen entschied ich mich für ein weiteres Praktikum – diesmal bei mohio.
Ich habe mich speziell für mohio entschieden, da mir das Thema Bildung sehr am Herzen liegt und ich gemeinsame Schnittmengen zwischen mir und dem Verein feststellen konnte.
Gab es während deines Praktikums eine besondere Erfahrung, die dir im Gedächnis geblieben ist?
Ich könnte jetzt gar keine spezielle Erfahrung nennen, die Highlight meines Praktikums war. Es war eher das Gesamtbild, was mir gefallen hat und die Erkenntnis, dass ich mit meiner Art zu Denken und zu Handeln nicht alleine bin. Dass es andere Akteure, z.B. mohio, gibt, die ähnliche Weltsichten und Ziele haben motiviert mich in meiner Arbeit. Es hat zwischen mohio und mir einfach ,,gematched“. Ich werde hier so wertgeschätzt, wie ich bin.
Wie geht es jetzt für dich weiter?
Für meine Selbstständigkeit – ich führe Haushaltsauflösungen unter einem nachhaltigen Gesichtspunkt durch – konnte ich neue Denkanstöße mitnehmen.
Aber auch was mohio betrifft, kann ich verkünden, dass ich dem Team weiterhin erhalten bleibe und den Verein in der Büroverwaltung unterstützen werde. Dadurch können wir uns noch besser kennenlernen und weiter zusammenwachsen.
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FÖJ-Seminar am Arendsee
In der Woche vom 03.04 bis 06.04 geht es für mich und meine FÖJ-Gruppe wieder auf Seminar. Diesmal geht unsere Reise in die Altmark an den Arendsee.
An unserem ersten Tag heißt es erstmal: ankommen und sich im Jugendwaldheim Arendsee umsehen. Unser Vorbereitungsteam hat sich zudem eine coole Aufgabe überlegt, um die Stadt ein bisschen besser kennenzulernen.
Sie lautet: Vollbringe eine gute Tat, in dem du die Menschen in der Stadt fragst, ob du ihnen helfen kannst.
Am zweiten Tag werden wir schon in der Frühe aus dem Bett gescheucht, aber dafür gibt es einen guten Grund:
Es sollte eine Baumpflanzaktion geben. Dafür werden wir in Gruppen aufgeteilt und zu unbepflanzten Feldern gefahren, auf denen wir uns dann an die Arbeit machen.
Meine Gruppe kümmert sich um das einpflanzen der Kiefern. Auch wenn es sehr anstrengend ist, haben wir alle Spaß dabei.
Gegen Mittag geht es für uns dann erstmal zurück ins Camp, um uns ein bisschen zu stärken. Als nächstes steht nämlich eine Fahrradtour zum Grünen Band an. Dort erfahren wir mehr über die Geschichte und die Artenvielfalt des Grünen Bandes.
Kiefersetzlinge 
Hier werden die jungen Bäume gepflanzt 
Radtour zum Grünen Band 
Wir erfahren mehr über Geschichte und Artenvielfalt des Grünen Bandes Der zweite Tag am Arendsee – jetzt geht’s so richtig los! Der nächste Tag beginnt genau wie der vorherige- mit frühem Aufstehen. Es soll wieder zum Bäumepflanzen gehen. Gruppentausch, jetzt kümmern wir uns um das Einpflanzen von Laubbäumen.
Abgelöst wird diese Aktion von verschiedenen kleineren Workshops am Nachmittag . Zur Auswahl stehen Holzlöten, Upcycling und Landart.
Den letzten Abend genießen ein paar von uns schließlich beim Sonnenuntergang am Arendsee.
Workshop Holzlöten 
Upcycling – Karten aus altem Papier 
Upcycling – Taschen aus alten Milchkartons 
Upcycling – Untersetzer aus alten Klamotten 
Ergebnis des Landart-Workshops 
Den Tag am See ausklingen lassen Der dritte Tag – Voll mit spannenden Workshops Leider endet unser Seminar durch den Karfreitag bereits schon am Donnerstag. Nach einer kleinen Putzparty heißt es für uns alle nun wieder: Abschied nehmen.
Auch wenn wir traurig sind, dass dieses Seminar nur so kurz war, freuen wir uns alle sehr auf das nächste! -

Medientipp „Resonanz“

Bei einem unserer letzten wöchentlichen Teammeetings hat uns Danny einige Ideen aus dem Buch „Resonaz“ von Hartmut Rosa vorgestellt. Damit die Gedanken zum Buch nicht nur bei uns im Team bleiben, hat Danny zum Buch einen kurzen Medientipp verfasst.
Danny, warum ist das Buch „Resonaz“ so wichtig für dich?
Das Buch Resonanz vom Soziologen Hartmut Rosa ist eines der Bücher, welches meine Workshops in den letzten Jahre sehr stark geprägt hat, egal ob das Thema Medienkompetenz oder Nachhaltigkeit hieß. Rosa, 1965 geboren und Professor für Soziologie an der Universität Jena, treibt die Frage um: In welcher Beziehung bzw. Bindung stehen die Menschen zu bestimmten Weltausschnitten, wie z.B. anderen Menschen aber auch Ideen, Aufgaben oder Räumen? Seiner Gegenwartsdiagnose einer dynamischen Stabilisierung, also einer Gesellschaft die nur durch andauernde Beschleunigung und Wachstum stabil ist, setzt er das Konzept der Resonanz entgegen. Dies tut er mit kühler Analyse aber auch mit fein-pointierter Erzählung. Einem entfremdeten Individuen im Modus des höher, schneller weiter setzt er ein Individuum entgegen, welches durch sein intrinsisches Interesse und streben nach Selbstwirksamkeit in eine neue Weltbeziehung treten kann. Resonanz ist für Rosa ein Begriff, der für den Beziehungsmodus des Gelingens steht. Dies ist auf alle Bereiche des Lebens anwendbar und besonders im Kontext der Bildung ist Resonanz einfach nur konsequent revolutionär.
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Eindrücke von unserem Teamtag
Wir hatten letzte Woche wieder einmal einen Teamtag! Dabei drehte sich diesmal alles um das Thema „Team“ an sich.
Gemeinsam haben wir versucht herauszufinden, wie jeder Einzelne von uns arbeitet und wie wir miteinander am besten arbeiten können.🧒🏼👱🏻♀️👩🏽👩🏼🦳🧒🧑🏻🦳🧒🏼👱🏻♀️👩🏽👩🏼🦳🧒🧑🏻🦳
Das große Highlight des Tages war der gemeinsame Besuch eines Escape-Rooms. Beim gemeinsamen lösen der Rätsel und kniffligen Aufgaben sind wir als Team zusammenwachsen und mit unseren ganz verschiedenen Denkansätzen konnte jeder zur Lösung des gemeinsamen Problems beitragen.
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Zum krönenden Abschluss schauten wir uns noch einmal an, was wir im letzten Monat alles erreicht haben und feierten unsere Ergebnisse, Erkenntnisse, Erfahrungen und neu erlangten Fähigkeiten (natürlich durfte da ein Glas Sekt zum anstoßen nicht fehlen)
Danke an das ganze Team für den wundervollen Tag und ganz besonderen Dank an Josi und Fabian, die diesen tollen Tag geplant haben!💚🧡💙

Wie arbeitest du am besten? 
Im Escape-Room 
Aufstellung im Team 
Was macht unser Team aus? 
Was macht unser Team aus? -

Der mohio-Medientipp
Wer uns auf Instagram folgt kennt ihn schon – unseren Medientipp. Regelmäßig stellt jemand aus dem mohio-Team ein Buch, einen Film, einen Podcast o.ä. vor.
Unsere Medientipps wird es ab jetzt auch hier auf unserem Blog geben. Zum Start gibt es gleich zwei Medientipps!

Fühlst du dich auch manchmal so, als hättest du eigentlich gar nicht genug Zeit?Um dieses Gefühl der Zeitknappheit, Zeitverteilung und wie man Zeit etwas gerechter verteilen könnte geht es im Buch ‚Alle_Zeit‘, dass uns Josi vorstellt.
Josi, was ist die Essenz des Buches?
Alle_Zeit von Teresa Bücker zeigt eindrucksvoll die strukturelle Ungleichverteilung von selbstbestimmter Zeit in verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen auf. Damit verbunden sind ungleich verteilte Zugänge zu Politik, gesellschaftlicher Teilhabe und Mitbestimmung. Dies macht Zeit zu einem politischen Thema. Der Umgang mit Zeit sollte nicht länger hauptsächlich auf individueller Ebene liegen (Stichwort Zeitmanagement), sondern als Zeitgerechtigkeit eine Aufgabe auf gesellschaftlicher Ebene werden.

Nina stellt „Fortune Cook Me“ vor, einen Film, den sie letztes Jahr im Dezember beim Kurzfilmwettbewerb Kurz & Gut entdeckt hat. Im Film dreht sich alles rund um den Glückskeks.
Nina, was macht diesen Kurzfilm so besonders?
Fortune Cook Me ist ein umwerfender Kurzfilm von Yang Ni, in dem sich alles rund um den Glückskeks dreht. Humorvoll und mit wundervollen Animationen erkundet der Film die Geschichte und kulturelle Bedeutung des Glückskeks.Dabei lädt der Film dazu ein den eigenen Blickpunkt zu verschieben und ‚banale‘ kulturelle Phänomene – wie etwa den Glückskeks – einmal von allen erdenklichen Positionen zu betrachten und so ganz neue Perspektiven zu entdeken.




